--《武汉晨报》06.10.11求学培训C43版

肖娜大学读的是会计专业，毕业后也找到一份对口工作，可每天对着账本，她觉得枯燥无比，因为不喜欢这份工作，她越干越没劲。两年后，她跳槽进入一家中型企业做文员，刚开始还很兴奋，可因为自己在文笔上并不擅长，再加上担心将来的职场发展空间有限，她又想转行去做人力资源，但她既没有参加过培训又没有工作经验，连面试机会都没有，肖娜很迷茫：我的职场优势究竟在哪里？要想快速成长，我该选择什么样的道路？

　　本期专家：宋文艳人力资源专家我自己做招聘经理做了七八年，现在也在专职从事职业规划的领域，无论是在面试时，还是现场来做咨询的职场人士，像肖娜这样的案例遇到得太多。

　　职业的成功往往取决于两个关键因素：一是找到自己的合理定位，搞清楚自己是谁，适合什么样的发展，并找到正确的发展方向；其次就是要坚持下去，一步一步往自己选择的方向努力。不过，在职业发展中，我们现在遇到的最大问题，不是不知道自己要什么，而是无法抵抗外界干扰，无法去坚持，在工作的努力上大打折扣。尤其对社会新人来讲，每天接受很多信息，新奇事物越来越多，如果不学会排除干扰，将会越来越偏离自己的方向。

　　我给肖娜的建议是，首先想清楚第一个问题，是否找准方向，会计是一个很好的职业，专业对口，又有一定的技术含量，生命周期也长，稳定，适合女生；如果选人力资源方向，也不错，朝阳行业，有前途，可以通过参加专业性的培训再入行，从普通人事文员开始，积累经验慢慢往人事主管、人事经理方向发展。无论肖娜选择哪个方向，一定要锁定自己的优势，发挥个人的强项，比如女孩耐性好、亲和力好，我们常说女孩子最好有一技之长便是这个道理。现在职场里面的工作岗位很多，看上去都有自己可以探索的空间，不过，一些女孩子做到一定阶段就容易满足，基本能完成这个工作，就不再继续努力，或者根本不想再做，这样往往难以做出出色成绩来，更无法成为某一领域的专家，于是，自己的位置变得可有可无，危机感就会比较明显，职业发展后劲当然也不足。

　　最后想与肖娜分享：职业的幸福感，不是来自于你具体得到什么，而是要学会享受过程中的每一个环节。