职场面对面

高小姐：研究生毕业后进入一家股份公司做总经理秘书。因为是单位唯一的研究生，她自我感觉非常良好，只想做高层次的工作，看不起基层工作，认为是大材小用。如今，她连最基本的会议组织都不能做好，一些工作职责和技巧也不能深入。就职很长时间后，高小姐仍未下定心来进入新角色。结果，领导也不满意，她也不满意。

　　本期专家―宋文艳资深人力资源专家

这位高小姐，非常令人担忧，高学历的职场人容易对社会、对未来充满太多的幻想，认为自己能力超群，浮躁又不敬业，而且最麻烦的是她本人还没有意识到这一危机。

　　专家建议：

　　1、 职场上保持危机感本身就是有力的竞争条件。

　　从目前武汉市场需求趋势来看，综合素质高，动手能力强，专业知识丰富的复合型人才最受欢迎，高小姐做的总经理秘书，算是秘书的最高级别，但秘书的专业性和技术含量都不高，很容易被新人代替。有一个发展方向可用供她选择，那就是踏踏实实的做好本职工作，然后多留心从总经理处学习些管理知识与技能，以后向公司的管理层发展。

　　2、 有学历是不够的，如果她抱着日趋陈旧的知识停止不前，势必影响她的职业竞争力。其实，很多人都像高小姐一样不知道如何认识自己，所以才会有诸如“说得多做得少”、“眼高手低”等现象。所以，高小姐的职场问题只有她本人先“认识自己”，才能谈职业规划与发展。改变心态，认清自己，才能逐步走入工作角色。