授课讲师：
越秀全程均为实战派人力资源专业讲师，所有讲师至少8年以上HR（人力资源）高层从业经验，注重实战，精通考试范围，杜绝空谈理论
1、招聘模块、薪酬模块、绩效模块讲师：
宋文艳（Ms.Wendy Song）
越秀公司首席顾问、高级人力资源管理师，资深招聘经理及员工关系经理,美国CCE认证全球职业规划师1994年至2006年十余年间在三家欧美跨国公司就职，其中1994年至2003年就职于飞利浦（中国）投资有限公司人力资源部，先后任招聘/培训/薪资福利专员，人力资源主任，华中区区域人力资源经理，2004年至2006年任世界500强顶级公司--沃尔玛招聘及员工关系经理，宋文艳老师有着丰富跨国公司经验,尤其在招聘与员工关系方面，宋老师有极强的亲和力，上课师生互动，讲课深入浅出，内容专业性、实操性强。多次应邀在武汉大学、华中科技大学等高校做专题演讲和报告。各大专业人力资源机构及媒体特邀职业咨询专家、职业顾问：湖北人民广播电台、楚天都市报、武汉晨报“职场面对面”楚天金报“阳光白领”“第一生活”“新生活”“长江商报”职场栏目特约专家等。
宋老师从2005年起讲授国家职业资格认证课程，积累了相当多的授课及应试经验。学员评价：业内权威专家，性格平易近人，对学员知无不言，言无不尽，师道表率令人如沐春风。性格幽默，课堂教学灵动风趣，活力四射；丰富的从业经验，积累海量生动案例，让学员大开眼界，受益非浅。传道授业解惑乐此不疲，极具奉献精神，是最受学员欢迎的老师之一
2、劳动关系模块讲师：
江老师(Ms. Susan Jiang)
2004年取得国家级人力资源师（二级）资格证，武汉沃尔玛WAL-MART培训经理，有八年外企员工关系及培训管理工作经验。学员评价：潇洒干练，授课风格干净利落，知识点讲授清晰明快，颇具侠女风范。思维向度不循定式，却能无迹可寻地切中要害；深领教材神髓，并辅以独家实战案例，经她讲述的知识点往往令学员的记忆入木三分，经年不忘！
3、人力资源规划模块讲师
饶老师 (MS. Amy Rao)
（咨询顾问，高级人力资源管理师，心理咨询师）
现任武汉越秀人力资源服务有限公司专职讲师，咨询顾问；湖北省心理学学会会员；团省委阳光心理活动组成员；“好点”“周三沙龙”等众多心理咨询师互助成长小组志愿者。曾先后担任香港镇安国际贸易有限公司海外分公司（孟加拉、柬埔寨）的贸易部经理和人力资源部经理。
擅长于将心理学应用于现代人力资源管理中的实践技能培训，企业人才的招聘选拔评估以及组织职业生涯发展体系建设，人才素质测评，大学生职业生涯规划，求职面试技巧，商务礼仪等等。具有丰富的实践经验，曾主持和参与多个咨询和培训项目。
因长期在跨国企业担任海外HR管理的高级职务，具有丰富实战经验和较深的理论造诣，授课中坚持从实际出发，培养学员的应用能力和操作能力及理论创新，属实战派讲师。深入浅出、思路清晰、条理分明、生动、互动；具亲和力、感染力和影响力。
4、培训与开发模块讲师：
景老师（Mr.Jacky Jing）
国家高级人力资源师，企业培训师，中国式管理经理人，实战派人力资源专家，中国式引导面试创始人。
曾在国有大型企业及省直机构、大型民营企业任职专业人力资源管理者八年以上。对中国式管理、团队管理方面进行过深入研究。有着丰富的中国式管理经验，尤其在团队文化建设、员工招聘及关系处理方面有着独到之处。景老师把握成年人学习特点，致力于营造轻松愉悦的学习氛围。授课采用互动性双向交流的方式，充满激情与活力，极富感染力。运用案例讨论，角色扮演，游戏竞赛，现场演练等多元化的教学手法，调动学员积极性。巧妙运用各种培训技巧，语言生动活泼，条理清晰明了，对理论的诠释深入浅出，把教学内容与实战相结合，引导学员突破旧有思维，增强学习能力及技巧运用的效果，真正做到学以致用，即学即用。
